Senior Payroll / Compensation and Benefits Specialist

Functie omschrijving

Als Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist bij ROSEN Europe in Oldenzaal werk je in een internationale omgeving, waarbij we in ruim 75 landen opereren. Je bent verantwoordelijk voor de vaktechnische (belonings) vraagstukken op het gebied van Compensation & Benefits: pensioen, benchmark, mobiliteit en verlof. Je adviseert over en implementeert Compensation & Benefits strategieën, in lijn met bedrijfsdoelen en marktontwikkelingen.

Daarnaast ben je, samen met je collega, verantwoordelijk voor de correcte salarisuitbetalingen voor ongeveer 300 medewerkers. Je draagt zorg voor de gehele salarisadministratie in Nederland en ondersteunt onze buitenlandse vestigingen, waarvoor je contact onderhoudt met externe payrollproviders, belastinginstanties en andere stakeholders.

Je draagt actief bij aan projecten zoals functiewaardering, benchmarking en het verbeteren van HR- en payrollprocessen. Je beantwoordt vragen van medewerkers over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en maken van strategische keuzes rondom de invoering van het vernieuwde pensionstelsel, met het oog voor zowel wettelijke vereisten als de belangen van medewerkers.

Functie eisen

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een Compensation & Benefits / Senior Payroll Functie, bij voorkeur in een internationale omgeving;
• Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving, fiscale regelingen en pensioenstelsels;
• Ervaring met salarissoftware en HR-systemen (bijvoorbeeld SAP, AFAS, of vergelijkbare tools);
• Een echte teamplayer met analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte houding;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands en Engels;
• Ervaring met het beheren van een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden en het adviseren van medewerkers en leidinggevenden hierover;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Woon je binnen 45 minuten van Oldenzaal? Perfect, want naast dat we een internationale organisatie zijn vinden we lokale betrokkenheid belangrijk. 
 

Wij bieden

Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische organisatie, waarbij je de mogelijkheid hebt om bij te dragen aan strategische HR-projecten en toekomstgerichte keuzes, zoals de overgang naar het vernieuwde pensioenstelsel. Daarbij past een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede balans tussen werk en privé en er is ruimte om jezelf zowel op vakinhoudelijk- als persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Een leuk team, moderne werkomgeving, teamuitjes, bedrijfsfeesten, 13e maand en 28 vakantiedagen horen bij dit pakket!
 
Heb je interesse?
Als je geïnteresseerd bent in een omgeving waar samenwerking wordt gewaardeerd en innovatie wordt erkend, solliciteer dan door je motivatiebrief en CV op te sturen naar recruitment-oldenzaal@rosen-group.com of solliciteer online.
 

Over ROSEN

De ROSEN Groep is een toonaangevende wereldwijde leverancier van innovatieve oplossingen op alle gebieden van de integriteitsprocesketen. Sinds het begin als eenmanszaak in 1981 is ROSEN snel gegroeid en is nu een technologiegroep die actief is in meer dan 110 landen met meer dan 4.000 hooggekwalificeerde medewerkers.