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Leiter der Projektmanagement-Abteilung (m/w)


ROSEN ist ein führendes Familien-Unternehmen, das 1981 von Hermann Rosen gegründet wurde. Über die letzten 35 Jahre wuchs ROSEN organisch und ist heute eine weltweit operierende Technologiegruppe in über 120 Ländern mit über 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

ROSEN Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen die Leidenschaft für Technologien und Innovationen. Unser Claim „empowered by technology“ ist der Schlüssel zu unseren herausragenden und einzigartigen Produkten und Dienstleistungen, sowohl in der Öl und Gas - als auch in verschiedensten anderen Industrien. Im Fokus unserer Forschung und unserer Lösungen steht der sichere Betrieb von industriellen Anlagen – zum Schutz von Mensch und Umwelt.

Jobbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Leiter der Projektmanagement-Abteilung (m/w)

Als Manager der Abteilung „Teamleading“ (Projektmanagement) gehören zu Ihren Haupttätigkeiten die disziplinarische Führung des Teams der Projektmanager im Bereich der interdisziplinären Entwicklungsprojekte.

TÄTIGKEIT:

  • Disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter der Abteilung „Teamleading“
  • Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit der Abteilung
  • Effizienzerhöhung über standardisierte Prozessabläufe
  • Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation zwischen den nationalen und internationalen Standorten, den Teams und den Fachabteilungen
  • KPI – Umsetzung, Steuerung, Nachverfolgung und Berichterstattung
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Projektmanager sowie Junior-Projektmanager
  • Definition, Weiterentwicklung und Schulung der Projektmanagement-Methodik

Anforderungen:

Um Teil der ROSEN Familie zu werden, überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Außerdem bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der MINT-Wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit komplexen interdisziplinären Entwicklungsprojekten (Elektronik, Physik, Mechanik, Informatik)
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Besonderes Maß an Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsvermögen
  • Eine grundlegende internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      

Unser Angebot:

Spitzen-Rahmenbedingungen: 

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
  • Ein kollegiales, hilfsbereites Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

Spitzen-Sozialleistungen:
 
  • Arbeitszeitkonten für alle Beschäftigten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant
  • Täglich frisches Obst
  • Verschiedene Betriebssport-Angebote
  • PrimeClub - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
  • MPP - attraktive IT-Leasingangebote für die Privatnutzung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)